8月10日。龙头新闻以《黑龙江科技大学以“八真”举措提升“工作落实年”活动质效》为题报道我校“工作落实年”活动开展情况。现将全文转发，以便学习交流。

黑龙江科技大学以真谋真抓、真学真信、真督真改、真用真干强势推进“工作落实年”活动，在服务龙江振兴发展、加快现代化强省建设中贡献科大力量。

真谋真抓，紧扣主题教育统筹活动开展。坚持对标对表，强化政治站位。准确把握主题教育的目标要求，把“工作落实年”活动与主题教育紧密结合起来，同贯彻党中央和省委决策部署结合起来，同推动学校中心工作结合起来，实施同题共答，使主题教育成效不断转化为提能力转作风促发展的强大动力。坚持系统观念，统筹一体推进。加强顶层设计，注重统筹融合，学校党委书记带头研究，制作了主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”活动、高质量发展增值性评价“三表合一”的工作安排一览表及工作方案导图，实现重点工作贯通融合。坚持从严从实，落实“四个体系”。细化月度、季度、年度阶段性目标，区分改革攻坚、重点突破、限期办结、长期坚持四类，实施清单式管理、项目化推进。

真学真信，聚焦担当作为强力解放思想。强化理论武装引领解放思想，领悟科学核心要义。落实组织、人员“两个全覆盖”，以常委会“第一议题”学、党委理论学习中心组专题学、读书班集中学等形式，在深化理论学习中强化对中央精神和省委部署的透彻理解、准确把握，做到解放思想“心中有数，操之有度，行之有方”。开展调查研究解放思想，探索创新方法路径。开展“察实情、谋良策、破难题、促发展”大调研活动，确立调研课题11项，全校上下对照浙江“千万工程”“浦江经验”等省内外、校内外解放思想典型案例，开展2轮次案例研讨活动，形成调研成果转化运用清单。推动制度创新解放思想，提升办学治校能力。深入贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》，党委书记、校长亲自挂帅开展引才工作；加强开放办学，学校党委主要负责同志带队到省煤炭学会、江南大学等省内外单位进行交流学习；深入研究推进博士学位授予单位、省特色应用型本科示范高校建设等重点项目建设路径，不断增强战略思维、坚定发展信心；制定学校《“煤矿事故应急救援与影响控制”博士人才培养项目博士生指导教师遴选和管理办法》《教材建设与使用管理办法》等，提高治理体系与治理能力现代化水平。

真督真改，彰显高校特色提能力转作风。以“三个导向”强力推进突出问题整改。突出“问题导向”，结合主题教育面向全校干部、师生征求意见建议200余条。突出“目标导向”，建立校级专项整治工作方案和校院两级问题清单53项，同步建立校院两级推动发展中的问题清单、民生项目清单等，确保将问题整改整治到位。突出“结果导向”，推动问题整改、对策落实，对短期能够解决的，立行立改、马上就办，对一时难以解决、需要持续推进的，紧盯不放、一抓到底。以“三个注重”强力推进“学习型学校”建设。注重灵活多样“比”，拓展岗位练兵和比武竞赛。注重强化实践“练”，在青年学生中开展“学、观、思、说、绘、行”六项行动，引导青年学生争当新时代好青年；加强年轻骨干教师培养和中层领导干部选拔任用，选派驻村第一书记及队员3名，强化干部多岗位历练。注重业务能力“讲”，举办“业务大讲堂”凝聚共识、汇聚合力。以“三个持续”强力推进“三治一创”。持续开展优化工作流程，深入开展“我为师生办实事”实践活动，畅通为师生服务“最后一公里”，切实提升师生幸福感、获得感和安全感。建立“低粗差”具体问题清单，推动工作提质增效。持续开展典型问题评查复盘行动，针对查摆出的问题，推动“三治一创”活动走深走实。大力推进“一院一品”建设，学校1个学院获得全省党建示范点，1个支部被确定为全省样板党支部、1个支部被确定为全省样板党支部培育创建单位。大力推进教学科研创新，“矿产资源开发利用”“矿山安全与应急管理”2个特色学科群入选省新一轮“双一流”建设名单，“石墨产业协同创新中心”获批黑龙江省协同创新中心。

真用真干，围绕高质量发展强力攻坚破难。聚焦学校发展确定攻坚难题，建立校院两级攻坚题目和计划，其中校级攻坚难题10项，院（部、处）级攻坚难题99项。聚焦项目跟进建强攻坚专班，定期召开“攻坚破难”进展情况中期评估会议，确保各项任务如期推进。聚焦服务发展强化攻坚特色，锚定服务国家能源安全和“双碳”战略、服务龙江石墨产业高质量发展，打造“龙江碳谷”“环黑龙江科技大学创新创业生态圈”，碳谷大厦、石墨研究院等基本建设项目稳步实施，校科技园成功认定国家级科技企业孵化器；逾亿元的“安全与应急管理实践平台”教育强国项目完成了土地预审、选址批复、功能设计等前期工作；建成“龙煤学院”“智能建造产业学院”2个省级现代产业学院，并完成国家级现代产业学院省级遴选推荐答辩；获批的我省首批“揭榜挂帅”项目—“极薄煤层智能开采关键技术攻关与示范”，已在一些关键技术上取得突破，并在双鸭山等龙煤下属企业进行井下实验；实现毕业生更加充分更高质量就业，建立“机制带动全员、培养联动全过程、指导推动全方位”的“三动三全”就业工作格局，落实“一把手工程”和“全员就业工作责任制”，截至目前，学校2023届本科毕业生毕业去向落实率为90.1%，留省就业率为30.1%，位居省内高校前列。