7月9日至11日，机关党委、学校办公室、纪检监察处、组织部、宣传部、人事处联合对机关各处室作风整顿工作开展情况进行了督查。督查中发现，机关各部门主动谋划，积极行动，作风整顿成效显著。

纪检监察处按照学校要求，坚持作风整顿与具体工作相结合，着力提高履职能力和服务水平。一是对照党章、党内监督条例和《黑龙江省纪检监察机关执纪监察工作规则（试行）》等，对纪委、纪检监察处的工作职责和纪委书记、副书记、纪委委员、基层单位纪检委员等岗位职责进行了修订、重新梳理完善了6项工作流程，进一步明晰权责、规范流程；二是为保证学校党政中心工作和学校一届三次教代会行政工作任务的顺利完成，推进监察方式改进，对检查中发现的问题采取下发《监察建议书》的形式，推动有关单位工作落实；三是在省委专项巡视整改工作中，建立了问题清单、责任清单、任务清单“三个”清单；结合立行立改、巡视反馈意见、驻厅纪检监察组移交的问题线索，进行“三个阶段”的相关工作核查；针对整改任务，逐项制定工作方案，确保巡视整改到位。

科技处领导重视，主动谋划，积极行动。一是第一时间召开专题作风整顿会议，部门领导提出相关工作要求。一要加强工作纪律，二要做好本职工作，三要加强服务意识，四要聚焦重点工作，五要遵守工作程序；二是主动谋划科技工作，不断提升科技服务能力。加快了科技成果转化工作，加强了校地战略合作，加强了科技处网站信息建设；三是积极走访，调研了哈工程等省内四所高校，加强了对省内高校科技软环境的调研，积极优化科技事项流程。

财务处结合实际，积极调研，加强学习。一是及时将财务报账凭证更新为2018版，并发布通知，及时上传至财务主页和办公QQ群，方便教职工报销使用；二是为进一步将“放、管、服”落到实处，不断优化报账审批流程，放宽审批额度，积极走访了哈工大等市内五所高校。

招就处全员落实，多措并举，效果明显。一方面，组织召开了2018年招生宣传动员大会，落实全员招生工作。一是组织各学院领导带队，发动在校生向生源地高中进行推送信息，二是加强了考生电话及现场咨询的接待，三是积极开展省内外现场咨询试点；另一方面，多措并举提升就业指导课程师资队伍专业化水平。一是坚持走出去与请进来，不断加强就业指导课教师培训力度，二是积极推进在线课程建设。

宣传部完善了相关制度，起草了黑龙江科技大学新媒体建设与管理工作实施办法（试行）。